濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2019-09-16
濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月，是市級國有企業(yè)濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司獨資成立的子公司。公司位于高新區漢峪金谷。主要從事為中小企業(yè)提供短期資金服務(wù)、管理濟南市轉貸引導基金等。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，優(yōu)化公司人員結構，經(jīng)研究決定，現委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì )公開(kāi)招聘重點(diǎn)崗位工作人員?，F將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘部門(mén)重點(diǎn)崗位工作人員3名：
財務(wù)部：主管會(huì )計崗1名、出納會(huì )計崗2名。
二、報名條件
（一）共性條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，勤勉盡責，廉潔自律；
3. 具有良好的道德修養，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
4. 具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強溝通和表達能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴謹踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
5. 身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄；
6.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙等；
（二）崗位條件
詳見(jiàn)人員需求表（附表1）
三、招聘方式
采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等環(huán)節擇優(yōu)錄用。
四、招聘工作程序
（一）報名
信息發(fā)布：通過(guò)中國濟南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mwltw.com/）發(fā)布招聘公告。
報名時(shí)間：2019年9月9日至9月17日
（二）資格審查
資格審查工作由濟南邦得人力資源有限公司負責，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)站方式通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報名人員須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。符合條件人員由濟南邦得人力資源有限公司通知進(jìn)行面試。
資格審查所需材料：
①《報名表》；②《誠信承諾書(shū)》；③身份證原件及1份復印件；④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復印件；⑤相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)及任職經(jīng)歷證明等材料原件及1份復印件。
（三）面試
對報名人員進(jìn)行資格審查后，確定符合面試條件人員名單。如達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定。通過(guò)資格審查人員將采取面試方式進(jìn)行選拔，濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司參與相關(guān)工作。
面試采用半結構化面試形式,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能。面試在濟南市區統一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求將通過(guò)網(wǎng)站或電話(huà)通知。
3.綜合成績(jì)計算。面試結束后，根據面試成績(jì)排名，按照招錄崗位1:1的比例確定考察人員名單，并在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布?？疾烊藛T由濟南邦得人力資源有限公司負責通知。
（四）考察
對考察人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)工作表現證明。沒(méi)有工作單位的，須把本人檔案調入濟南邦得人力資源有限公司進(jìn)行政審，由邦得公司對擬聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審?？疾爝^(guò)程中如發(fā)現基本信息、重要材料及工作經(jīng)歷等造假的，取消考察人選資格。
（五）體檢與公示
考察工作結束后，等額確定體檢人選。體檢由邦得公司組織實(shí)施，體檢標準按照國家有關(guān)規定執行，體檢費用由個(gè)人承擔。應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有體檢不合格出現缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的，在同職位其他考察人選中按面試成績(jì)依次遞補。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
招聘工作領(lǐng)導小組根據考察、體檢結果和職位要求，對擬錄用人員，在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.mwltw.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（六）錄用
體檢合格者，經(jīng)濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司研究后，由濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司與擬聘用人員正式簽定勞動(dòng)合同并約定試用期。
（七）薪資待遇及人員管理
工資待遇參照濟南市國有企業(yè)類(lèi)似崗位工資標準發(fā)放。主管會(huì )計崗年薪6-7萬(wàn)、出納會(huì )計崗年薪5-6萬(wàn)。五險一金及雙休、節假日。
五、紀律與監督
1.報考人員對報名登記表信息負責，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由報考人員負責。
2.在招聘考試期間，如不按時(shí)參加筆試、面試、考察、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
3.整個(gè)招聘過(guò)程嚴格執行公平、公正、公開(kāi)的原則，全程在紀檢部門(mén)的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )各界的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655
監督電話(huà)：0531-87081633
附件1：濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司工作崗位需求表
附件2：濟南經(jīng)發(fā)中小企業(yè)服務(wù)有限公司招聘報名登記表