面向博士后、新動(dòng)能工程師等系列補貼開(kāi)始申領(lǐng)了

瀏覽次數：0 日期：2021-10-09

面向博士后、新動(dòng)能工程師等系列補貼開(kāi)始申領(lǐng)了

市人才服務(wù)中心

提醒廣大企事業(yè)單位和各類(lèi)人才

相關(guān)人才補貼開(kāi)始申領(lǐng)了！

博士后可享受六大項目資助

博士后集聚計劃資助對象主要針對四類(lèi)：

①設立博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)流動(dòng)站)、博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作站)、省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基地)且招收博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博士后人員)進(jìn)站的駐濟企事業(yè)單位;

②設立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位;

③在站博士后人員;

④博士后出站后留濟(來(lái)濟)人員。

具體項目資助共有六個(gè)：

設站單位資助、博士后開(kāi)題項目資助、博士后科研項目配套資助、市博士后創(chuàng )新項目資助、博士后生活和住房補貼、博士后留濟補貼。

設站單位資助應符合三個(gè)條件：

①自2019年9月1日后設立流動(dòng)站、工作站、基地的駐濟企事業(yè)單位;

②符合國家、省、市規定的開(kāi)展博士后科研工作的基本條件,有能力并按照計劃開(kāi)展博士后科研工作;

③設站2年內,招收首位博士后人員進(jìn)站。

?對設立流動(dòng)站、工作站、創(chuàng )新實(shí)踐基地的單位分別給予最高50萬(wàn)、50萬(wàn)、30萬(wàn)元資金扶持?；亟?jīng)批準設立博士后科研工作站的,按工作站資助標準補齊差額部分。

博士后開(kāi)題項目資助：

主要面向自2019年9月1日后設立工作站、基地的市屬企事業(yè)單位,并且設站1年內招收博士后人員進(jìn)站并開(kāi)題。

?對符合條件的市屬工作站、基地,分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元科研資助。

博士后科研項目配套資助：

獲得中國博士后科學(xué)基金資助、山東省博士后創(chuàng )新項目專(zhuān)項資金資助的市屬工作站、基地在站博士后人員，可申報博士后科研項目配套資助。

?按照項目資助標準給予1∶1配套資助。

市博士后創(chuàng )新項目資助需要滿(mǎn)足三個(gè)條件：

①市屬工作站、基地在站博士后人員從事博士后研究工作;

②品學(xué)兼優(yōu),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和較強的實(shí)際工作能力,在科研工作中做出過(guò)優(yōu)異成績(jì);

③研究項目應為原創(chuàng )性、基礎性、前瞻性和重大公益性課題研究,選題范圍能結合濟南的經(jīng)濟社會(huì )和科技發(fā)展重點(diǎn),且為本人承擔。

?資助主要分為5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元三個(gè)等次。

自2019年9月1日后在駐濟流動(dòng)站、工作站、基地進(jìn)站的全職博士后人員,可申請博士后生活和住房補貼。對符合條件人員,給予每人每月5000元補貼,最多不超過(guò)24個(gè)月。

博士后出站后留濟(來(lái)濟)的,給予最高25萬(wàn)元留濟補貼，需要滿(mǎn)足以下條件：

①博士后出站后1年內且于2019年9月1日以后留濟(來(lái)濟)的就業(yè)或創(chuàng )業(yè)人員(不含之前已在濟在職人員);

②就業(yè)人員需在駐濟企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。創(chuàng )業(yè)人員需在濟南市行政區域內創(chuàng )辦企業(yè),為企業(yè)主要創(chuàng )辦人且為第一大股東;

③就業(yè)或創(chuàng )業(yè)人員需在濟工作滿(mǎn)6個(gè)月。

引進(jìn)新動(dòng)能工程師年內最高補貼100萬(wàn)元

濟南行政區域內依法注冊并納稅的各類(lèi)企業(yè)引進(jìn)新動(dòng)能工程師，特別是新一代信息技術(shù)、節能與新能源汽車(chē)、高端裝備、空天信息、量子、生物醫藥、先進(jìn)材料、新城建、電子商務(wù)、人力資本、物流、金融等十二大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，可按照一定標準享受引才補貼。

副高級以上職稱(chēng),包括正高級工程師、高級工程師;

新動(dòng)能工程師需要具有副高級以上職稱(chēng),包括正高級工程師、高級工程師; 

與企業(yè)簽訂3年或以上勞動(dòng)合同,并在濟南正常繳納社會(huì )保險滿(mǎn)12個(gè)月; 

全職引進(jìn)的，引進(jìn)時(shí)間應為2020年1月1日以后。

?引進(jìn)1名正高級工程師,給予企業(yè)最高20萬(wàn)元補貼。

?引進(jìn)1名高級工程師,給予企業(yè)最高10萬(wàn)元補貼。

?同年度內給予同一家企業(yè)的補貼最高100萬(wàn)元。

招才引才有獎勵和補貼

在推薦高層次人才來(lái)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機構、社會(huì )組織和個(gè)人，可以享受社會(huì )力量引進(jìn)高層次人才獎勵。

?中介機構是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司；

?社會(huì )組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門(mén)認可的海內外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會(huì )等；

?個(gè)人是指在引進(jìn)高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人，不包括我市各級機關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進(jìn)單位或投資方的員工。

?中介機構需與我市用人單位簽訂引進(jìn)人才（團隊）書(shū)面協(xié)議，并就引進(jìn)人才進(jìn)行過(guò)事先備案。

引進(jìn)的國內外高層次人才（團隊）全職來(lái)濟南工作或創(chuàng )業(yè)，來(lái)濟時(shí)間不超過(guò)2年（2019年7月1日后來(lái)濟，創(chuàng )新人才以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準，創(chuàng )業(yè)人才以營(yíng)業(yè)執照注冊登記時(shí)間為準），通過(guò)濟南市高層次人才分類(lèi)認定的A、B、C、D類(lèi)人才。

全職來(lái)濟工作的人才（團隊）須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在我市繳納社會(huì )保險；

來(lái)濟創(chuàng )業(yè)的人才（團隊）須在濟注冊企業(yè)并正常運營(yíng)。

?對成功引進(jìn)A、B、C、D類(lèi)人才的，分別一次性給予60萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎勵。

濟南市區域內委托第三方機構引進(jìn)高層次人才的企事業(yè)單位，符合條件可申請經(jīng)費補貼。

第三方機構是指幫助用人單位引進(jìn)高層次人才（團隊）的中介機構或社會(huì )組織，須與用人單位簽訂引進(jìn)人才書(shū)面協(xié)議。

引進(jìn)的國內外高層次人才為全職來(lái)濟南工作，來(lái)濟時(shí)間不超過(guò)2年（2019年7月1日后來(lái)濟，以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準），通過(guò)濟南市高層次人才分類(lèi)認定的A、B、C、D類(lèi)人才，須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在我市繳納社會(huì )保險。

?對成功引進(jìn)《濟南市人才分類(lèi)目錄（試行）》中 A、B、C、 D 類(lèi)人才的，給予用人單位招聘費用 50%的補貼，每人次最高不超過(guò)5萬(wàn)元,每家用人單位每年補助最高不超過(guò) 20 萬(wàn)元。

具體申報實(shí)行“一網(wǎng)通辦”

市人才服務(wù)中心依托人才大數據平臺，全力推行“一網(wǎng)通辦”服務(wù)，申報對象可通過(guò)濟南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)按照相關(guān)要求上傳資料、在線(xiàn)申報。

設站單位資助、開(kāi)題項目資助按年度申報，科研項目配套資助實(shí)行實(shí)時(shí)申報、分批撥付，申報單位通過(guò)濟南人才網(wǎng)“博士后集聚計劃”模塊提交申報。

生活和住房補貼由博士后設站單位通過(guò)濟南人才網(wǎng)對新入站博士后進(jìn)行備案登記。

留濟補貼由申報人通過(guò)濟南人才網(wǎng)“博士后集聚計劃”模塊提交申報。

市博士后創(chuàng )新項目資助每年申報一次。由博士后人員向所在博士后設站單位提出申請,申請資助的項目須經(jīng)各區縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市直有關(guān)部門(mén)(單位)組織人事處加蓋部門(mén)公章后,報市人力資源社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處，經(jīng)評審和公示后,由市人力資源社會(huì )保障局公布市博士后創(chuàng )新項目資助名單。

“新動(dòng)能工程師引進(jìn)計劃”補貼實(shí)行常態(tài)化申報，通過(guò)濟南人才網(wǎng)“新動(dòng)能工程師引進(jìn)計劃”模塊進(jìn)行網(wǎng)上申報,個(gè)人和企業(yè)分別填寫(xiě)相關(guān)信息。

濟南市社會(huì )力量引進(jìn)高層次人才獎勵需要中介機構、社會(huì )組織和個(gè)人先登陸濟南人才網(wǎng)進(jìn)行“社會(huì )力量引才備案”，然后再在線(xiàn)提交申請。

申報濟南市用人單位委托第三方機構引進(jìn)高層次人才（團隊）補貼，用人單位需登陸濟南人才網(wǎng)，在“在線(xiàn)申報”模塊中選擇“第三方引才補貼申請”菜單，填寫(xiě)第三方引才補貼申請信息，上傳相關(guān)附件，提交至所在區縣人力資源社會(huì )保障局。

詳細申報通知和具體要求，可登錄濟南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)查詢(xún)。