熱烈祝賀濟南邦得人力資源有限公司 第二屆一次全體職工大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功

瀏覽次數：0 日期：2020-01-13

熱烈祝賀濟南邦得人力資源有限公司

第二屆一次全體職工大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功

同心共譜騰飛曲，躍馬揚鞭啟新程。1月11日，邦得公司第二屆一次全體職工大會(huì )在濟南人才市場(chǎng)會(huì )議室順利召開(kāi)。此次會(huì )議是邦得公司科學(xué)落實(shí)產(chǎn)發(fā)集團和產(chǎn)發(fā)咨詢(xún)集團三年發(fā)展規劃最后關(guān)鍵時(shí)期的一次重要會(huì )議，也是全體職工參與公司民主管理、共謀公司新時(shí)期革新與發(fā)展大計的一次盛會(huì )。邦得公司領(lǐng)導班子及全體職工參加了會(huì )議，大會(huì )由工會(huì )主席林德智同志主持。

上午九時(shí)，大會(huì )拉開(kāi)序幕。公司總經(jīng)理彭衛東同志首先向大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向大會(huì )全體員工致以誠摯的問(wèn)候。

會(huì )議第一階段由總經(jīng)理助理趙英杰同志代表領(lǐng)導班子集體向大會(huì )作關(guān)于《敢于創(chuàng )新勇突破，不畏艱難邦得人—2019年工作總結暨2020年工作計劃》工作報告，報告回顧了公司2019年各項工作取得的顯著(zhù)成績(jì)及展望2020年的發(fā)展規劃。2019年邦得公司取得了可喜的成績(jì)，總營(yíng)業(yè)收入突破3.7億，凈收入和利潤分別比去年同期增長(cháng)85%和25%，實(shí)現了歷史最好業(yè)績(jì)；成立黨支部，成功入駐高新人力資源產(chǎn)業(yè)園，取得了國家秘密載體印制乙級資質(zhì)證書(shū)，榮獲山東省成長(cháng)創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構，成功注冊高新分公司……一系列成績(jì)的取得，源于產(chǎn)發(fā)集團和產(chǎn)發(fā)咨詢(xún)集團的正確領(lǐng)導，源于公司領(lǐng)導的運籌帷幄，高瞻遠矚，源于公司全體員工的辛勤努力與無(wú)私奉獻。2020年是集團“三年行動(dòng)計劃”的最后一年，邦得公司將繼續以習近平總書(shū)記新時(shí)代特色社會(huì )主義思想為指導，以公司“2667”和“12345”戰略繼續昂首闊步，奮力前行。

會(huì )議第二階段由總經(jīng)理助理林德智同志宣布2019年公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、業(yè)務(wù)標兵、管理示范和新人獎獲得者，表彰先進(jìn)并頒獎。

會(huì )議第三階段由職工代表作2019年工作總結發(fā)言，業(yè)務(wù)標兵獲得者、優(yōu)秀管理者和新人獎獲得者依次對2019年各自崗位上取得成績(jì)、不足和2020年的發(fā)展計劃作了發(fā)言，他們從各自工作實(shí)際出發(fā)，把2019年取得的成績(jì)和收獲的經(jīng)驗與大家做了分享和交流，對工作中的不足提出了具體的解決對策，同時(shí)對2020年的工作計劃和發(fā)展定位做了詳細的梳理，內容豐富而生動(dòng)，活潑而激動(dòng)。

會(huì )議第四階段，由公司總經(jīng)理彭衛東同志作總結講話(huà)，首先對各部門(mén)杰出代表的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，成績(jì)取得離不開(kāi)每一位員工，對于大家勇于拼搏、積極開(kāi)拓、攻堅克難和努力進(jìn)取給予肯定和鼓勵；對公司一年來(lái)取得成績(jì)以九個(gè)“最”進(jìn)行提煉，公司規模不斷擴大，企業(yè)資格和榮譽(yù)更是捷報頻傳，各項工作成績(jì)有目共睹。2020年，邦得公司各項工作仍然非常嚴峻，我們應嚴格按照“2667”和“12345”戰略為發(fā)展動(dòng)力，努力實(shí)現公司的高質(zhì)量發(fā)展。會(huì )上，彭衛東總經(jīng)理對2020年工作提出了四點(diǎn)要求。一是以人民為中心，營(yíng)造更好的辦事環(huán)境；二是倡導“嚴管厚愛(ài)”的管理方式,發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和幫扶作用,面對改革大潮和轉型趨勢,大力培養“專(zhuān)業(yè)帶頭人.技術(shù)指導人.職業(yè)經(jīng)理人”三類(lèi)人員,以應對轉型帶來(lái)發(fā)展瓶頸；三是領(lǐng)導班子要帶領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶頭不碰及政策和改革的紅線(xiàn)；四是堅持“三個(gè)無(wú)條件服從”和“三個(gè)換位思考”，分別是對主管部門(mén)領(lǐng)導的工作安排無(wú)條件的服從；依法依規對合作單位、派遣員工、政務(wù)大廳辦理事情群眾無(wú)條件服從；對國家法律法規和各級考核政策無(wú)條件服從。站在客戶(hù)需求的角度換位思考；站在邦得人和濟南形象代言人的角度上換位思考；站在國家提升政務(wù)服務(wù)戰略的角度上換位思考。

按照既定議程，邦得公司總經(jīng)理彭衛東同志宣布了2020年部分中層干部職務(wù)任免，并與各部門(mén)負責人簽訂了2020年目標責任書(shū)，最后全體員工對公司安全生產(chǎn)“三到位”“四項制度”進(jìn)行了認真地審議并簽字確認。

藍圖已繪就，征程已開(kāi)啟。面對未來(lái)，邦得公司全體員工將團結一心，加倍努力，為“民惟邦本?本固得寧”共同社會(huì )責任，為共同的目標，為共同的事業(yè)而繼續努力奮斗！