濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)大廳“一窗受理”工作人員公告
瀏覽次數：0 日期：2019-08-06
濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘
政務(wù)服務(wù)大廳“一窗受理”工作人員公告
根據工作需要，為進(jìn)一步提升行政審批服務(wù)效能,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,濟南市行政審批服務(wù)局委托濟南邦得人力資源有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名政務(wù)服務(wù)大廳“一窗受理”窗口工作人員。窗口工作作為行政審批業(yè)務(wù)經(jīng)辦的第一個(gè)環(huán)節，勞動(dòng)強度大，考核標準嚴，人員素質(zhì)要求高，經(jīng)常需利用周末等業(yè)余時(shí)間開(kāi)展培訓，并且時(shí)刻接受來(lái)自社會(huì )各界的監督。對此，需要“一窗受理”工作人員牢固樹(shù)立群眾為先、服務(wù)至上的工作理念；時(shí)刻強化嚴守紀律、照章辦事的工作意識；時(shí)刻保持換位思考、靠前服務(wù)的工作作風(fēng)。歡迎各位應聘者謹慎思考后報考意向崗位?，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執法主體資格。由第三方人力資源服務(wù)機構與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘人員年齡原則上不超過(guò)29周歲（1990年8月1日以后出生）；
3.男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上；
4.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，計算機、建筑工程、規劃、公共管理、醫學(xué)、公共衛生及食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；中共黨員同等條件下優(yōu)先錄用；
5.遵守國家法律和法規，遵守工作紀律和有關(guān)管理規定，無(wú)不良嗜好和違法違紀行為；
6.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙等；
7.普通話(huà)標準，口齒清晰，服務(wù)意識強，善于溝通，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通和組織協(xié)調能力；
8.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。具有政務(wù)服務(wù)大廳、窗口單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可適當放寬年齡報考條件；
9.具備崗位要求的其他條件。
人員具有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4、正在接受審查或處于處分期內的；
5、因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式。通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過(guò)濟南市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://jnzwfw.jinan.gov.cn/）、中國濟南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mwltw.com/）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
報名時(shí)間：2019年8月2日--8月7日，截止下午17:00。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.mwltw.com/）“在線(xiàn)求職”欄目中登記報名，無(wú)此流程視為無(wú)效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫(xiě)“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫(xiě)“窗口服務(wù)崗”）。報名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書(shū)》，并按要求規范填寫(xiě)。應聘人員應于2019年8月7日下午17時(shí)前，將填寫(xiě)好的《報名表》、《誠信承諾書(shū)》、學(xué)歷證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（限國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?、身份證掃描件、無(wú)違法犯罪證明一份、其他相關(guān)資格證書(shū)（如有）、同意報考證明（如有）等證明要件掃描件一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。（網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。）
（三）資格審查
資格審查、繳費確認工作由濟南邦得人力資源有限公司負責。資格審查時(shí)間為2019年8月7日，上午9:00—11:30，下午13:00—16：00和8月8日上午9:00--11:30到濟南市經(jīng)十路22399號濟南人才市場(chǎng)西側10號窗口。資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，報名實(shí)行誠信承諾制度，報名人員填報的信息應當真實(shí)有效，報名人員提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。因報名人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報名人員本人承擔相應后果。
資格審查所需材料：
(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見(jiàn)附件1）；
(2)《誠信承諾書(shū)》一份（詳見(jiàn)附件2）；
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份；
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（須國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?；
(5)有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；
(6)無(wú)違法犯罪證明一份（持本人身份證到戶(hù)籍地派出所出具）；
(7)其他相關(guān)資格證書(shū)（如有）
(8)在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明（內容含應聘者在工作單位表現情況），自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛，責任由報考人員自負；
(9)應聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。在資格審查規定時(shí)間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過(guò)資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。
經(jīng)資格審查合格的應聘人員，每人需繳納 100 元考務(wù)費。未進(jìn)行繳費確認的，視為放棄。
（四）筆試與面試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式，經(jīng)資格審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)站方式發(fā)出筆試通知，未通過(guò)初審者不再通知，同時(shí)在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布公告。筆試及面試主要考察與報考崗位相關(guān)的內容。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試考點(diǎn)在濟南市區統一設置。筆試不設開(kāi)考比例，也不指定復習大綱、復習資料等。
2.面試。依據筆試成績(jì)從高到低次序，按招聘崗位錄用計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定。
面試采用結構化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )新應變能力、語(yǔ)言表達能力。面試在濟南市區統一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、入圍面試人員及有關(guān)要求于筆試成績(jì)公布后通知。
3.公布結果。筆試、面試結束后，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的方式計算綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現筆試成績(jì)也相同的，則對成績(jì)相同者重新組織面試。
五、體檢
體檢前，在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布體檢通知，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫療機構進(jìn)行，費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
六、聘用及待遇
(一)聘用
1.經(jīng)考試、體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定進(jìn)行崗前培訓。培訓期滿(mǎn)經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。
3.培訓合格者由邦得公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應在與邦得公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結解除勞動(dòng)關(guān)系手續，并提交相關(guān)材料，公示期滿(mǎn)后仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規規定執行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資”制，工資待遇與績(jì)效考核掛鉤，試用期工資實(shí)發(fā)2000元/月左右，轉正后工資實(shí)發(fā)3500元/月左右，享受?chē)乙幎ǖ摹拔咫U一金”待遇（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。不提供食宿。
七、其他事項
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓及用工過(guò)程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據崗位需求變化及報名情況等因素，個(gè)別崗位的招聘可能調整、取消或終止。
4.本次招聘考試均不指定輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
5.聯(lián)系人：翟老師 咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655