濟南某國有企業(yè)招聘一名成本審計工作人員

瀏覽次數：0 日期：2023-12-08

濟南某國有企業(yè)招聘工作人員公告

根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，一經(jīng)錄用，與第三方人力資源公司簽訂合同。有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

二、基本條件

(一)擁護黨和國家方針和政策，政治思想過(guò)硬，遵紀守法、品行端正、無(wú)不良記錄；

(二)有較強的學(xué)習能力，獨立性強，吃苦耐勞，具有較強的責任感;

(三)善于溝通協(xié)調，團隊合作意識強，具有較強的執行能力、創(chuàng )新意識和邏輯思維能力;

(四)工作扎實(shí)，具備較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

(五)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(六)具備招聘崗位要求的條件和資格。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

2.正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.曾受過(guò)黨紀政紀處分的;

4.曾因違紀違規被開(kāi)除或辭退、解聘的;

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.被列為失信被執行人且尚未履行義務(wù)的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8.法律法規規定其他不得報考的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、面試、考察、錄用等標準化招聘流程選聘人才。

（二）報名方式

1.自公告發(fā)布起開(kāi)始報名，招滿(mǎn)為止。

2.請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)、社保權益單掃描成電子版作為附件以郵件名為“崗位+姓名+手機號”形式發(fā)送到bangdezhaopin2008@163.com郵箱進(jìn)行報名。

3.咨詢(xún)電話(huà):0531-81211055（工作日8:30-17:30）

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現，取消資格。

四、面試

按照投遞報名順序，進(jìn)行人員篩選。篩選通過(guò)的依次組織面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

（一）考察

按照公告要求開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

（二）體檢

體檢相關(guān)事項、標準等要求另行通知。

六、錄用管理

1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)，并安排到相應崗位進(jìn)入試用期，試用期內不合格的，依法解除勞動(dòng)合同；

2.對于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報到的，根據公司需要，可在應聘人員中擇優(yōu)予以補錄。

七、其他事項

(一)逾期未按規定提供相關(guān)材料，未按規定要求參加面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當理由逾期不配合辦理錄用手續的，均視為自動(dòng)放棄資格；

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格；

(三)在招聘過(guò)程中，公司承諾為應聘者保密，報名資料不再退回；

(四)本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓；

(五)公司對本次招聘享有最終解釋權，有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。