某國企市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

瀏覽次數：0 日期：2022-12-15

某國企市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,現委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗工作人員，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、用工方式

采用第三方勞務(wù)派遣方式，由第三方人力資源服務(wù)機構與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、資格條件

（一）崗位介紹及任職要求

景區升級咨詢(xún)、策劃、設計、建設，智慧景區投資、建設、運營(yíng)，民宿酒店類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運營(yíng)，文旅活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施，文創(chuàng )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售等工作，輸出“吃、住、行、游、樂(lè )、購” 全要素文旅項目及鄉村振興項目全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

1.市場(chǎng)拓展

（1）負責集團及所在業(yè)務(wù)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)模式的輸出；

（2）負責主動(dòng)對接地方政府相關(guān)負責人，建立起長(cháng)期、穩定、良好的溝通渠道；

（3）負責拓展并搭建全國范圍內的資源渠道信息網(wǎng)，跟進(jìn)、甄別項目可靠性、可行性和實(shí)時(shí)性；

（4）宣貫集團的核心業(yè)務(wù)，尋找潛在的市場(chǎng)機會(huì )并跟進(jìn)落實(shí);

（5）配合集團業(yè)務(wù)布局要求，將市場(chǎng)信息轉化為業(yè)務(wù)合同，開(kāi)展項目前期的實(shí)施推進(jìn)（含項目報備、策劃、規劃、立項等）；

（6）配合分管領(lǐng)導開(kāi)展相關(guān)工作。

2.景區運營(yíng)

（1）負責項目景區的經(jīng)營(yíng)和管理工作，負責整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的策劃、組織與落實(shí)；

（2）負責項目景區的基本團隊建設、規范內部管理，制定項目景區內部管理機構設置方案和基本管理制度；

（3）負責項目發(fā)展規劃，做好運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、旅游開(kāi)發(fā)和工程建設等工作；

（4）負責景區經(jīng)營(yíng)成本和費用的控制，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益；

（5）負責景區安全管理，負責駐地政府機關(guān)及村鎮關(guān)系的協(xié)調維護；

（6）落實(shí)項目標準化管理。

（二）有以下情形之一的不得報名：

1.現役軍人、應屆畢業(yè)生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員；

2.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

5.因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的；

6.其他不適合從事聘用崗位的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2022年12月15日--2023年01月15日。

報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.mwltw.com/）“在線(xiàn)求職”欄目中登記報名，無(wú)此流程視為無(wú)效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫(xiě)“某國企”，“應聘職位”處填寫(xiě)“市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗”）。

（二）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標準按照國家有關(guān)規定執行，體檢費用考生自行承擔。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員，由邦得公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應在與邦得公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結解除勞動(dòng)關(guān)系手續，并提交相關(guān)材料，在規定時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規規定執行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇

月基本薪資17K+業(yè)務(wù)提成，按照國家法律規定繳納社會(huì )保險。詳細內容可面談。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓及用工過(guò)程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。

2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

3.根據崗位需求變化及報名情況等因素，個(gè)別崗位的招聘可能調整、取消或終止。

4.本次招聘面試均不指定輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00

咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081633   15725138863。

濟南邦得人力資源有限公司

                                  2022年12月15日