“就近把握擇業(yè)機會(huì )，成就精彩職場(chǎng)人生” 工作人員招聘簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2022-09-30
“就近把握擇業(yè)機會(huì )，成就精彩職場(chǎng)人生”
工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，有關(guān)事項如下：
一、崗位性質(zhì)
所招聘崗位屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘計劃
本次計劃招聘10人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘人員崗位匯總表》。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格；
4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；
5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。
有下列情形之一的，不受理報名和應聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;
4.因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的;
5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、面試等環(huán)節擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
（二）報名時(shí)間
2022年9月30日-10月9日17:00結束
（三）報名方式
1.網(wǎng)絡(luò )報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記，報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘職位”及“應聘單位”（例：“應聘職位”處填寫(xiě)“崗位一”；“應聘單位”處填寫(xiě)“濟南邦得”）
報名提交成功后，請將以下報名材料于2022年10月7日17:00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名
2.咨詢(xún)電話(huà)
0531-81211061
（四）報名材料
以下材料，須在報名時(shí)以附件形式上傳掃描件：
1.報名人員請下載《崗位報名表》（詳見(jiàn)附件2）并填寫(xiě)相關(guān)信息；
2.本人有效身份證正反面；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（五）資格初審
招考工作承辦單位指定專(zhuān)人負責網(wǎng)上資格初審工作，根據報考人員提交的個(gè)人信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審。
五、面試
經(jīng)篩選符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節，面試結束后，擇優(yōu)確定擬入職人員。
六、公示
根據面試成績(jì)，初步確定擬聘用人員名單，公司進(jìn)行公示。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項、標準等要求另行通知。
2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，只能進(jìn)行一次復檢，結果以復檢結論為準。
（二）考察
按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作。
八、錄用
經(jīng)體檢和考察合格的，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應崗位進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。對于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報到的，根據工作需要，可在應聘人員中擇優(yōu)予以補錄。
九、其他說(shuō)明
1.報考人員提交的信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。對招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或聘用資格
2.逾期未按規定提供相關(guān)材料，未按規定要求參加招聘流程程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當理由逾期不配合辦理聘用手續的，均視為自動(dòng)放棄資格。
3.本次招聘不指定復習參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。
4.根據疫情防控有關(guān)規定，參加各項應聘環(huán)節時(shí)，應按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應聘人員須自覺(jué)做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定的，將依法依規追究責任。
5.公司對本次招聘享有最終解釋權。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年9月30日