濟南市東部某二級甲等醫院招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2022-09-27
濟南市東部某二級甲等醫院招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足濟南市東部某二級甲等醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員。有關(guān)事項公布如下：
一、崗位性質(zhì)
所招聘崗位屬于非在編人員，不具有事業(yè)單位人員身份，由第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘計劃
本次計劃招聘61人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘人員崗位匯總表》。
三、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)；
2.具有適應崗位的身體條件；
3.符合《招聘人員崗位匯總表》的要求及條件；
4.應聘護理崗位的人員年齡在28周歲以下（1993年9月26日以后出生）；應聘其余崗位的人員年齡在35周歲以下（1986年9月26日以后出生）。
有下列情形之一的，不受理報名和應聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;
4.因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的;
5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
（二）報名時(shí)間
報名時(shí)間：2022年9月27日—10月7日17:00結束。
（三）報名方式
1.網(wǎng)絡(luò )報名
應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記，報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘職位”及“應聘單位”（例：“應聘職位”處填寫(xiě)“實(shí)際報考的崗位”；“應聘單位”處填寫(xiě)“邦得公司”）。
報名提交成功后，請將以下報名材料于2022年10月7日17:00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
2.咨詢(xún)電話(huà)
0531-81211061
（四）報名材料
以下材料，須在報名時(shí)以附件形式上傳掃描件：
1.報名人員請下載《報名登記表》（附件2）并填寫(xiě)相關(guān)信息；
2.本人有效身份證正反面復印件;
3.招聘人員崗位匯總表中所要求的證書(shū)；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
（五）資格初審
招考工作承辦單位指定專(zhuān)人負責網(wǎng)上資格初審工作，根據報考人員提交的個(gè)人信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審。
五、考試安排
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用,具體考試及面試安排另行通知。
六、公示
面試結束后，根據筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%綜合計算得分，按照成績(jì)從高到低排名，擇優(yōu)錄用，進(jìn)行公示。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢項目、標準，按照職工入職體檢標準執行。
2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，只能進(jìn)行一次復檢，結果以復檢結論為準。
（二）考察
按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作。
八、錄用
經(jīng)體檢和考察合格的，由濟南邦得人力資源管理有限公司與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到醫院工作，進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績(jì)排名依次遞補體檢合格的人員。
九、其他說(shuō)明
1.嚴格落實(shí)各項紀律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀律等違紀行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。
2.本次考試，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.根據疫情防控有關(guān)規定，參加各項應聘環(huán)節時(shí)，應按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應聘人員須自覺(jué)做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定的，將依法依規追究責任。
4.公司有權根據崗位需求變化及報名等情況，增加、核減、調整或取消個(gè)別崗位的招聘計劃，并對招聘享有最終解釋權。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年9月27日