2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘 實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員簡(jiǎn)章
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2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘
實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員簡(jiǎn)章
為加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，不斷提高衛生系統醫療保障水平，促進(jìn)市中區衛生系統的快速發(fā)展。根據市中區人民醫院人員空缺情況和工作需要，現將2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
(四）應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1981年1月13日以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1976年1月13日以后出生）；應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1971年1月13日以后出生）。
（五）應聘人員須在2022年1月13日前取得國家承認的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；已被用人單位聘用人員報名時(shí)必須征得現聘用單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
應屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生）。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2022年1月13日為截止日期。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘27人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格初審
通過(guò)濟南市市中區政府網(wǎng)http://www.shizhong.gov.cn首頁(yè)通知公告欄公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）報名時(shí)間與方式。報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2022年1月13日9:00—1月15日16:00；
查詢(xún)時(shí)間：2022年1月13日9:00—1月16日16:00；
繳費時(shí)間：2022年1月16日16:00—1月18日16:00。
報名、繳費網(wǎng)址：濟南市市中區人民政府網(wǎng)站
http://www.shizhong.gov.cn
準考證打印時(shí)間在濟南市市中區人民政府網(wǎng)站另行通知，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
（二）個(gè)人報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格初審通過(guò)前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過(guò)，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應聘資格。
（三）資格初審。招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報名情況，根據應聘人員提交的個(gè)人信息資料，對應聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。
（四）查詢(xún)初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，如符合其他崗位報名條件，可在報名查詢(xún)時(shí)間內改報其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的人員，要在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。應聘高級崗位的人員不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費。繳費成功人員登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》（附件2）和《應聘人員誠信承諾書(shū)》（附件3，參加面試時(shí)使用）。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月17日9：00-11：30 13：30—16：00到市中區衛生健康局四樓會(huì )議室（濟南市市中區信義莊南街66號）辦理現場(chǎng)確認和減免考務(wù)費手續。證明材料包括：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膽溉藛T，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時(shí)提交考生本人及委托人的身份證及委托書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，應聘高級崗位的人員按實(shí)際報名并通過(guò)資格審查人數組織面試；對其他崗位應聘人數達不到規定1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時(shí)間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì )。
四、考試和資格審查
高級崗位采取直接面試方式進(jìn)行。
初級中級采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，均采用百分制計算成績(jì)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試和面試均設定最低合格分數線(xiàn)，由市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導小組，根據崗位招聘人數和考試情況確定。
（一）筆試。
1、筆試形式及內容：
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jì)采取百分制計分。筆試科目為臨床類(lèi)，考試內容為公共基礎知識（包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識等）、醫學(xué)基礎知識。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地址詳見(jiàn)準考證。
3、確定面試人選：
筆試最低合格分數線(xiàn)，在最低合格分數線(xiàn)以上，根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按招聘崗位規定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例的，在筆試合格分數線(xiàn)以上，按實(shí)有人數確定。面試人選須按規定時(shí)間地點(diǎn)（市中區政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權。筆試成績(jì)和面試人選名單在濟南市市中區人民政府網(wǎng)站公布。
（二）資格審查。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報考人員，需在招聘單位規定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）、《2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》、《應聘人員誠信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內的本人二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）、派遣報到證或就業(yè)通知書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)（執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）；留學(xué)回國人員應聘的，還須出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證；在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信；對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢前提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在合格分數線(xiàn)以上，按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。
取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費70元，并現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺在合格分數線(xiàn)以上按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。
（三）面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)；應聘高級崗位的其面試成績(jì)即為考試總成績(jì)；筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按計劃招聘人數1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次進(jìn)行等額考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績(jì)也相同，則對成績(jì)相同者重新組織面試（含高級崗位考試總成績(jì)相同者），按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。
五、考察體檢
考察體檢嚴格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。
（一）體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應在縣級以上（含縣級）綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處理；應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
（二）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進(jìn)行，應側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。按照有關(guān)規定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問(wèn)題，要認真進(jìn)行調查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門(mén)應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權限報組織人事部門(mén)辦理備案手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合條件的，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時(shí)間內無(wú)法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
八、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡(jiǎn)章由濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-58706782、 0531-58706776
(請在正常工作時(shí)間內撥打)
附件1：2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls
附件2：2021年濟南市市中區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表.doc
【筆試需攜帶《健康篩查信息采集表》、《防疫承諾書(shū)》、本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內（依據采樣時(shí)間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版】