濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2021-12-13
濟南邦得人力資源有限公司
公開(kāi)招聘輔助工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，濟南邦得人力資源有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、崗位性質(zhì)
輔助工作人員不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，委托第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及人數
公開(kāi)招聘輔助工作人員27名，具體招聘崗位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《崗位需求表》。
三、報名條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，遵守工作紀律和有關(guān)管理規定，無(wú)不良嗜好和違法違紀行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德，勤勉盡責，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3、普通話(huà)標準，口齒清晰，服務(wù)意識強，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通和組織協(xié)調能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴謹踏實(shí)；
5、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙等；
6、具備崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的，不受理報名和應聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
2、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
3、在各類(lèi)人事考試中被主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；
4、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。本簡(jiǎn)章將通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.mwltw.com)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
五、報名程序
（一）線(xiàn)上報名
1、報名時(shí)間
2021年12月13日--12月19日下午17時(shí)結束，逾期不受理。
2、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記，報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘單位”及“應聘職位”（如報考黨政辦公室新聞采編輔助崗，則“應聘單位”處填寫(xiě)“黨政辦公室”，“應聘職位”處填寫(xiě)“新聞采編輔助崗”），每人限報一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2021年12月19日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《輔助工作人員報名表》（附件2）1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②《誠信承諾書(shū)》（附件3）須打印簽字掃描1份；
③《健康承諾書(shū)》（附件4）須打印簽字掃描1份；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份；
⑥《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（若有可提供）；
⑧單位同意報考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規定時(shí)間內，材料不全者，取消應聘資格；未通過(guò)資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知；應聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統一采用線(xiàn)上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結束后，將通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)站方式統一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對應聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
3、現場(chǎng)繳費
資格審查通過(guò)的報考人員，每人須通過(guò)網(wǎng)上轉賬的方式繳納80元/人的報名費用，未在規定時(shí)間內進(jìn)行繳費的，視為放棄。具體繳費流程另行通知。
六、考試程序
（一）筆試
1、筆試人員
根據網(wǎng)上報名、資格審查、報名繳費情況確定參加筆試人員名單，通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，并通過(guò)電話(huà)或QQ群通知。
2、準考證打印
接到通知后，應聘人員可登錄濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站在筆試通知下載打印準考證。打印過(guò)程中如遇個(gè)人信息錯誤或其他技術(shù)問(wèn)題，請及時(shí)與濟南邦得人力資源有限公司電話(huà)聯(lián)系。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試在濟南市區組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
（二）面試
1、面試人員
依據筆試成績(jì)從高到低次序，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試在濟南市區組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
3、面試形式
面試采用結構化面試方式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )新應變能力、語(yǔ)言表達能力。面試采取百分制計分方法。
（三）綜合成績(jì)查詢(xún)
面試結束后，將按照筆試、面試綜合成績(jì)（筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占50%、50%）從高到低的順序按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
七、體檢與考察
根據考試成績(jì)排名，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標準按照國家有關(guān)規定執行，體檢費用由個(gè)人承擔。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄體檢資格、體檢不合格，以及試用期不合格者，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。錄用人員實(shí)行試用期考察，試用期滿(mǎn)考核合格即為考察合格。
八、錄用及待遇
(一)錄用
1、經(jīng)體檢合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。在職人員擬錄用的，應在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結解除勞動(dòng)關(guān)系手續，并提交相關(guān)材料，公示期期滿(mǎn)后一個(gè)月內仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格。
3、新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規規定執行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇標準
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資”制，社保繳納標準按國家相關(guān)法律法規執行。派駐到濟南市南部山區工作。
九、紀律與監督
1、應聘人員應嚴格遵守疫情防疫各項要求，配合招聘機構作好各項防護措施。
2、應聘人員對報名登記表信息負責，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料，取消考試或聘用資格。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續者，視為自動(dòng)棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。除濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請提高警惕，謹防受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655
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2021年12月13日