濟南市勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于參保人員退休年齡問(wèn)題的通知

瀏覽次數：0 日期：2017-08-03

濟勞社函字[2004]16號

各縣(市)、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局，市社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)辦公室：

      為嚴格執行國家有關(guān)退休年齡的政策，認真做好符合條件的參保人員退休審核工作，根據山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳魯勞社[2004]7號文件的有關(guān)規定，現就參加了城鎮企業(yè)職工基本養老保險的人員退休年齡的條件予以明確，請認真貫徹執行。

      一、退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的女職工(不分干部和工人)，凡在管理崗位連續工作滿(mǎn)10年的，其退休年齡按55周歲執行。退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，凡在二[人崗位連續工作滿(mǎn)5年的，其退休年齡按50周歲執行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規定的干部和工人退休年齡執行。

女職工與原企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后失業(yè)的，在核定退休年齡時(shí)，根據本人申請，其失業(yè)的年限可視同為在工人崗位的時(shí)間。

由企業(yè)管理崗位轉為工人崗位(含在管理崗位失業(yè))的女職工，本通知下達時(shí)年滿(mǎn)50周歲、不滿(mǎn)55周歲尚未辦理退休手續的，如符合本條一款有關(guān)條件的，可按其實(shí)際年齡辦理退休，并相應計發(fā)有關(guān)退休待遇。

      二、城鎮個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)15年的，可按規定領(lǐng)取基本養老金。其中，原在國有和縣以上集體企業(yè)工作且在勞社部發(fā)[2001]20號文件下發(fā)(注：2001年12月31日)前繳費年限(含視同繳費年限)滿(mǎn)15年的女職工，與原企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)并繼續繳納基本養老保險費的，其從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、白謀職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)的年限，根據本人申請，可視同為在工人崗位的時(shí)間，同時(shí)符合本通知第一條規定條件的，可按本通知第一條有關(guān)規定執行。

      三、本通知自發(fā)文之日起執行。過(guò)去已按原規定辦理的，不再改變。