2016年度派遣員工工程系列中級、副高職稱(chēng)評審 填 寫(xiě) 說(shuō) 明

瀏覽次數：0 日期：2017-08-07

2016年度派遣員工工程系列中級、副高職稱(chēng)評審

填 寫(xiě) 說(shuō)  明

一. 評審系統：

1、申請序列號程序詳見(jiàn)《2016年度派遣員工工程系列中級、副高職稱(chēng)評審申報說(shuō)明》。請一定使用濟南市人才服務(wù)局人事代理處2016年頒發(fā)的序列號，每人一號；

2、今年工程技術(shù)仍按往年要求使用《職稱(chēng)申報評審系統》單機版（鏈接參見(jiàn)下面說(shuō)明）；

3、今年工程系列中級、副高級仍舊使用《職稱(chēng)評審管理系統》普通個(gè)人申報版（橫杠處為超鏈接，右鍵選擇“打開(kāi)超鏈接”可直接連至網(wǎng)頁(yè)）<普通個(gè)人申報版>的使用說(shuō)明： 《職稱(chēng)評審管理系統》個(gè)人申報子系統使用說(shuō)明辦事指南，使用濟南市人才服務(wù)局人事代理處2016年授予的序列號注冊，（“任現職以來(lái)各年度考核結果”因系統限制選到2015年度）。填寫(xiě)時(shí)請按照系統要求，擬申報系列（專(zhuān)業(yè)）請選擇與從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致的選項（沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），可自選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不可選綜合工程）。往年使用過(guò)該系統的請刪除后重新下載使用，以免評審時(shí)無(wú)法讀取數據。提供生成的Access格式上報電子文件一份（生成后的文件后綴mdb），點(diǎn)擊“上報數據文件”——“ 生成上報數據文件”?？截惖経盤(pán)；

4、注意事項：?jiǎn)螜C版職稱(chēng)申報系統中如果沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），自選一個(gè)接近系列（專(zhuān)業(yè)）的。但材料袋及其余紙質(zhì)的申報材料需要填寫(xiě)：“擬申報系列（專(zhuān)業(yè)）”及現所從事專(zhuān)業(yè)等項目時(shí)，必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)，評委會(huì )辦事機構會(huì )根據所寫(xiě)的實(shí)際修正數據，請不要填寫(xiě)系統申報的所選項。

二. 報送材料： 　 　   　

中級：

 1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（原件）。（如學(xué)歷證書(shū)丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件；《學(xué)歷備案表》需注冊學(xué)信網(wǎng)賬號-登錄-在線(xiàn)驗證報告-高等學(xué)歷-申請教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表中文版-打印，打印后派遣員工本人簽字，《學(xué)歷備案表》范圍為2002年以來(lái)國家承認的各類(lèi)高等教育學(xué)歷,2002年前的學(xué)歷需復印檔案中畢業(yè)生登記表，封面、帶照片那一頁(yè)的復印件、蓋學(xué)校章的頁(yè)，加蓋檔案管理部門(mén)章）；

2、證明外語(yǔ)和計算機能力水平的各類(lèi)證書(shū)自愿提交；

3、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》1份（手寫(xiě)，需到山東省人力資源和社會(huì )保障廳機關(guān)印刷所購買(mǎi)，用工單位蓋章）封面“現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”兩欄根據派遣員工實(shí)際情況統一填寫(xiě)：如“現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”為助理工程師，則“申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”為工程師。

表中“任現職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jì)登記”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規定造成的后果，責任自負”簽名。

表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準確，同意推薦”。申報人、審核人、負責人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報人，審核人，負責人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。

《評審表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評審以此為依據；

4、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審簡(jiǎn)表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印，用工單位蓋章）表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準確，同意推薦”，申報人、審核人、單位負責人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報人，審核人，負責人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。

《評審簡(jiǎn)表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評審以此為依據。

    5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件，須使用《評審系統》打印生成。）同時(shí)提供生成的Access格式上報電子文件1份，點(diǎn)擊“上報數據文件”——“ 生成上報數據文件”，生成后的文件后綴mdb,U盤(pán)拷貝后報送，其中年度考核表上報數據中只需寫(xiě)到2015年）。填寫(xiě)時(shí)可參考系統右上角“填表說(shuō)明”工作單位填寫(xiě)用工單位。

    制作《一覽表》電子數據時(shí)，如 “擬申報系列（專(zhuān)業(yè)）”項沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），可選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不能選擇“綜合工程”。實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)在評審專(zhuān)用檔案袋、《評審表》、《評審簡(jiǎn)表》中體現。

“任現職以來(lái)取得的成果及受獎情況”欄填報數量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“核心提綱、解決問(wèn)題、效果”等內容；“任現職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著(zhù)作、作品等”欄填報數量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“刊號、提綱、觀(guān)點(diǎn)、文章字數”等內容。

 表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項。表中“任現職來(lái)主要工作業(yè)績(jì)”欄：突出本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jì)，用第三人稱(chēng)填寫(xiě)。

申報人、審核人、單位負責人在對應部分簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)，單位蓋章處用工單位蓋公章；

6、《濟南市推薦評審高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙

型，用工單位蓋章，原件）第一項學(xué)歷賦分，按最高學(xué)歷賦分，后學(xué)歷取得畢業(yè)證后滿(mǎn)三年后才可賦分使用。此處系列：必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)。擬評資格：工程師。賦分內容，單位賦分須填寫(xiě)，單位領(lǐng)導簽字單位蓋章年月日須填寫(xiě)蓋章簽字。申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合得分須滿(mǎn)33分，達不到賦分標準的，一律不得推薦申報；

7、反映派遣員工本人任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jì)的業(yè)務(wù)工作總結1份，最后簽名派遣員工手寫(xiě),蓋用工單位公章；

8、代表性著(zhù)作、論文、作品，成果及獎勵證書(shū)等（原件）。提供的資料與《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱(chēng)情況一覽表》中“任現職以來(lái)取得的成果及受獎情況”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果及受獎”）欄填報數量不超過(guò)3件；“任現職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著(zhù)作、作品等”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“論文、著(zhù)作、作品”）欄填報數量不超過(guò)3件填寫(xiě)的內容相一致。截止到2016年12月31日前暫未出版的論文、著(zhù)作，出版社出具錄用證明，文章用打印件；

9、現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（助理工程師資格證書(shū)原件丟失須提交職稱(chēng)確認表或職稱(chēng)評審表）原件；

10、聘文或單位聘書(shū)，事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)，用工單位出具，原件。

聘文用工單位可自擬，需要寫(xiě)明聘任期限（初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應與評審表，評審簡(jiǎn)表聘任現職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計需夠評審年限本科須4年，專(zhuān)科須5年）、任職資格及取得職稱(chēng)時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任職務(wù)、用工單位領(lǐng)導簽字蓋公章，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致。

事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)。編號用工單位自定，任職資格請填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如申報工程中級寫(xiě)助理工程師），任職時(shí)間填寫(xiě)取得職稱(chēng)時(shí)間，聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月應與評審表，評審簡(jiǎn)表聘任現職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，期間換單位可翻頁(yè)連續使用，聘期期滿(mǎn)后也可翻頁(yè)繼續使用，截止2016年12月聘期累計需夠評審年限。聘書(shū)至少聘至2016年12月31日，用工單位領(lǐng)導簽字，蓋單位公章，應聘人員簽字，注明時(shí)間。聘期累計需夠評審年限本科須4年，專(zhuān)科須5年。聘書(shū)按照實(shí)際工作經(jīng)歷規范填寫(xiě)，用工單位領(lǐng)導簽字負責，涂改作廢，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致；

11、任現職稱(chēng)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（4-5份原件），正反面打印，每年一份，經(jīng)歷過(guò)不同單位各分別出具，用工單位蓋章出具。2016年的考核表時(shí)間需要寫(xiě)到2016年12月，專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限累計需夠評審年限。晉升中級職稱(chēng)專(zhuān)科學(xué)歷需五個(gè)年度的考核表，本科學(xué)歷需四個(gè)年度考核表，從2016年度（包括2016）開(kāi)始往前提供，如果無(wú)法提供2016年，從2015年（包括2015）開(kāi)始提供。

（各年度考核分數百分制、考核等級90分以上為優(yōu)秀，依次良，合格，分數與等級用工單位自定）。用工單位出具?！皢挝弧碧顚?xiě)用工單位。如果是2015年度，則“考核年度”2015年1月至2015年12月，“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”落款時(shí)間2015年12月X日（根據實(shí)際情況填寫(xiě)）?！霸撃甓韧瓿傻闹饕獙?zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況與所依據專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jì)，內容充實(shí)，不寫(xiě)日期，不要雷同，1-2件專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況展開(kāi)寫(xiě)，不要體現思想方面，行政方面。 “單位民主評議情況”須寫(xiě)出評語(yǔ)、“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”寫(xiě)出評語(yǔ)、蓋用工單位公章、負責人簽字?！爸鞴懿块T(mén)”不填；

12、《推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡》1份（用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，用工單位蓋章，A4紙型，原件）其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數請填寫(xiě)用工單位在崗的所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數（此處人數大于等于實(shí)際推薦數），實(shí)際推薦數（全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員）及被推薦人數（按照本次申報人員情況填寫(xiě)，同用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結果出具公示報告中的人數），簽名處按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思填寫(xiě)，不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報人員參評，根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思，每位參評人員此監督卡應一致；

13、用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結果出具公示報告。

同一用工單位有不同級別申報人員分別出具（例如：副高級，中級），公示排名用工單位根據綜合考量須有先后順序，只顯示用工單位本次參評的邦得派遣員工姓名，請不要顯示用工單位在編員工姓名。公示期為5個(gè)工作日（上班時(shí)間，不包括周末及放假時(shí)間），蓋用工單位公章，注明公示時(shí)間（公示起止時(shí)間要在報送材料時(shí)間范圍內。公式開(kāi)始時(shí)間晚于報送材料第一天，公示結束時(shí)間早于報送材料最后一天,公示落款時(shí)間應等于公示結束時(shí)間）、公示情況可參見(jiàn)《2016年職稱(chēng)評審會(huì )前公示樣本》。每名申報派遣員工檔案袋中要有復印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。評審結果公布后，需按要求及時(shí)提交評審結果公示證明（公示期為15天）,來(lái)交申報材料時(shí)間是公示結束時(shí)間后且在報送材料時(shí)間范圍內；

14、《工程系列中、高級職稱(chēng)申報證件詳單》。此表每位派遣員工一張，“工作單位”填寫(xiě)用工單位，“市或省直部門(mén)單位”處請填寫(xiě)：市人才。工作單位處蓋用工單位公章，申請人簽字及日期需要派遣員工手寫(xiě)。打印填寫(xiě)完畢后，放至評審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面，填寫(xiě)說(shuō)明請參照備注；

15、如果需要改系列。改系列申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（請關(guān)注第13條）須呈報《改系列申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》一式4份（A4紙型，原件，正反面打?。?，原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份（原件），并報送反映工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平，業(yè)績(jì)情況等方面的證明材料；

16、破格申報的，須報送經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局審核同意的《破格參加評審審批表》1份（A4紙型，原件）。其中，破格申報高級的，須由高評委辦事機構組織業(yè)務(wù)測試后，提交高評委單獨評審。測試時(shí)間另行通知；

17、評審專(zhuān)用檔案袋。山東省人社廳機關(guān)印刷所購買(mǎi)。申報人員請按照順序置放至檔案袋內（材料袋內材料整理順序見(jiàn)第三項），檔案袋正面填寫(xiě)完整，核對材料數目，正面“市或省直部門(mén)單位”此處請填寫(xiě)：市人才。整理后再交由用工單位人事審核。上報的數據使用u盤(pán)報送，市人才人事代理處只提取其中數據。材料袋“現從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作”這一欄請按照實(shí)際從事的工作填寫(xiě)名稱(chēng)，頁(yè)碼不填寫(xiě)；

18、申報人員提交1張2寸近期彩色免冠照片。背面寫(xiě)姓名、單位，申報的級別。單獨提交。

副高級：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（原件）。（如學(xué)歷證書(shū)丟失，需提交畢業(yè)生登記表原件；《學(xué)歷備案表》需注冊學(xué)信網(wǎng)賬號-登錄-在線(xiàn)驗證報告-高等學(xué)歷-申請教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表中文版-打印，打印后派遣員工本人簽字， 《學(xué)歷備案表》范圍為2002年以來(lái)國家承認的各類(lèi)高等教育學(xué)歷,2002年前的學(xué)歷需復印檔案中畢業(yè)生登記表，封面、帶照片那一頁(yè)的復印件、蓋學(xué)校章的頁(yè)，加蓋檔案管理部門(mén)章）；

2、證明外語(yǔ)和計算機能力水平的各類(lèi)證書(shū)自愿提交；

3、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》1份（手寫(xiě)，需到山東省人力資源和社會(huì )保障廳機關(guān)印刷所購買(mǎi)，用工單位蓋章）封面“現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”兩欄根據派遣員工實(shí)際情況統一填寫(xiě)：如“現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”為工程師，則“申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”為高級工程師。

表中“任現職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jì)登記”欄最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規定造成的后果，責任自負” 簽名。

表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準確，同意推薦”。申報人、審核人、負責人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報人，審核人，負責人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。

《評審表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評審以此為依據；

4、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審簡(jiǎn)表》一式3份（A4紙型，原件，必須雙面，可打印，用工單位蓋章）。表中“單位意見(jiàn)”欄須填寫(xiě)：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準確，同意推薦”，申報人、審核人、單位負責人簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)蓋章。申報人，審核人，負責人，填寫(xiě)樣式見(jiàn)附件部分參考表樣。

《評審簡(jiǎn)表》從事專(zhuān)業(yè)及擬申報專(zhuān)業(yè)，要填寫(xiě)實(shí)際從事的技術(shù)工作。評審以此為依據。

    5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱(chēng)情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件，須使用《評審系統》打印生成）。同時(shí)提供生成的Access格式上報電子文件1份，點(diǎn)擊“上報數據文件”——“ 生成上報數據文件”，生成后的文件后綴mdb,U盤(pán)拷貝后報送，其中年度考核表上報數據中只需寫(xiě)到2015年）。填寫(xiě)時(shí)可參考系統右上角“填表說(shuō)明”工作單位填寫(xiě)用工單位。

    制作《一覽表》電子數據時(shí)，如 “擬申報系列（專(zhuān)業(yè)）”項沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），可選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不能選擇“綜合工程”。實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)在評審專(zhuān)用檔案袋、《評審表》、《評審簡(jiǎn)表》中體現。

“任現職以來(lái)取得的成果及受獎情況”欄填報數量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“核心提綱、解決問(wèn)題、效果”等內容；“任現職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著(zhù)作、作品等”欄填報數量不超過(guò)3件，按要求填寫(xiě)“刊號、提綱、觀(guān)點(diǎn)、文章字數”等內容。

 表中“主要工作經(jīng)歷”欄：必須包括年月日、工作單位、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項。

表中“任現職來(lái)主要工作業(yè)績(jì)”欄：突出本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jì)，用第三人稱(chēng)填寫(xiě)。

申報人、審核人、單位負責人在對應部分簽名，三者不同姓名，不得代簽。此處除申報人簽名外用工單位填寫(xiě)，單位蓋章處用工單位蓋公章；

6、《濟南市推薦評審高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份（A4紙型，

用工單位蓋章，原件）第一項學(xué)歷賦分，按最高學(xué)歷賦分，后學(xué)歷取得畢業(yè)證后滿(mǎn)三年后才可賦分使用。此處系列：必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)。擬評資格：高級工程師。賦分內容，單位賦分須填寫(xiě)，單位領(lǐng)導簽字單位蓋章年月日須填寫(xiě)蓋章簽字。推薦申報副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合得分須滿(mǎn)45分，達不到賦分標準的，一律不得推薦申報；

7、反映派遣員工本人任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jì)的業(yè)務(wù)工作總結1份，最后簽名派遣員工手寫(xiě)，蓋用工單位公章；

8、代表性著(zhù)作、論文、作品，成果及獎勵證書(shū)等（原件）。提供的資料與《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱(chēng)情況一覽表》中“任現職以來(lái)取得的成果及受獎情況”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果及受獎”）欄填報數量不超過(guò)3件；“任現職以來(lái)發(fā)表、出版的論文、著(zhù)作、作品等”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“論文、著(zhù)作、作品”）欄填報數量不超過(guò)3件填寫(xiě)的內容相一致。截止到2016年12月31日前暫未出版的論文、著(zhù)作，出版社出具錄用證明，文章用打印件；

9、現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（工程師資格證書(shū)原件丟失須提交職稱(chēng)確認表或職稱(chēng)評審表）原件；

10、聘文或單位聘書(shū)，事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)，用工單位出具，原件。

聘文用工單位可自擬，需要寫(xiě)明聘任期限（初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應與評審表，評審簡(jiǎn)表聘任現職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計需夠評審年限須5年）、任職資格及取得職稱(chēng)時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任職務(wù)、用工單位領(lǐng)導簽字蓋公章，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致。

事業(yè)單位編外人員使用聘書(shū)。編號用工單位自定，任職資格請填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（如申報工程中級寫(xiě)助理工程師），任職時(shí)間填寫(xiě)取得職稱(chēng)時(shí)間，聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月，應與評審表，評審簡(jiǎn)表聘任現職務(wù)時(shí)間一致，每次聘期3-5年，期間換單位可翻頁(yè)連續使用，聘期期滿(mǎn)后也可翻頁(yè)繼續使用，截止2016年12月聘期累計需夠評審年限。聘書(shū)至少聘至2016年12月31日，用工單位領(lǐng)導簽字，蓋單位公章，應聘人員簽字，注明時(shí)間。聘書(shū)按照實(shí)際工作經(jīng)歷規范填寫(xiě)，用工單位領(lǐng)導簽字負責，涂改作廢，聘期累計需夠評審年限須5年，注意落款時(shí)間要與每次聘期開(kāi)始時(shí)間一致；

11、任現職稱(chēng)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表（原件），正反面打印，

每年一份，經(jīng)歷過(guò)不同單位各分別出具，用工單位蓋章出具。2016年的考核表時(shí)間需要寫(xiě)到2016年12月，專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限累計需夠評審年限。晉升高級需五個(gè)年度的考核表，從2016年度（包括）開(kāi)始往前提供。如果無(wú)法提供2016年，從2015年（包括2015）開(kāi)始提供。

（各年度考核分數百分制、考核等級90分以上為優(yōu)秀，依次良，合格，分數與等級用工單位自定）。用工單位出具?！皢挝弧碧顚?xiě)用工單位。如果是2015年度，則“考核年度”2015年1月至2015年12月，“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”落款時(shí)間2015年12月X日（根據實(shí)際情況填寫(xiě)）?！霸撃甓韧瓿傻闹饕獙?zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況”從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況與所依據專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jì)，內容充實(shí)，把表格填滿(mǎn)，不寫(xiě)日期，不要雷同，1-2件專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況展開(kāi)寫(xiě)，不要體現思想方面，行政方面。 “單位民主評議情況”須寫(xiě)出評語(yǔ)、“組織考核情況及鑒定意見(jiàn)”寫(xiě)出評語(yǔ)、蓋用工單位公章、負責人簽字?！爸鞴懿块T(mén)”不填；

12、《推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡》1份（用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，用工單位蓋章，A4紙型，原件）其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數請填寫(xiě)用工單位在崗的所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數（此處人數大于等于實(shí)際推薦數），實(shí)際推薦數（全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表欄格子中簽字的所有用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員）及被推薦人數（按照本次申報人員情況填寫(xiě)，同用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結果出具公示報告中的人數），簽名處按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思填寫(xiě)，不得代簽。如用工單位有多名符合條件申報人員參評，根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員真實(shí)意思，每位參評人員此監督卡應一致；

13、用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結果出具公示報告。

同一用工單位有不同級別申報人員分別出具（例如：副高級，中級），公示排名用工單位根據綜合考量須有先后順序。只顯示用工單位本次參評的邦得派遣員工姓名，請不要顯示用工單位在編員工姓名。公示期為5個(gè)工作日（上班時(shí)間，不包括周末及放假時(shí)間），蓋用工單位公章，注明公示時(shí)間（公示起止時(shí)間要在報送材料時(shí)間范圍內。公式開(kāi)始時(shí)間晚于報送材料第一天，公示結束時(shí)間早于報送材料最后一天，公示落款時(shí)間應等于公示結束時(shí)間）、公示情況可參見(jiàn)《2016年職稱(chēng)評審會(huì )前公示樣本》。每名申報派遣員工檔案袋中要有復印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。評審結果公布后，需按要求及時(shí)提交評審結果公示證明（公示期為15天）來(lái)交申報材料時(shí)間是公示結束時(shí)間后且在報送材料時(shí)間范圍內；

14、《工程系列中、高級職稱(chēng)申報證件詳單》。此表每位派遣員工一張，“工作單位”填寫(xiě)用工單位，“市或省直部門(mén)單位”處請填寫(xiě)：市人才。工作單位處蓋用工單位公章，申請人簽字及日期需要派遣員工手寫(xiě)。打印、填寫(xiě)完畢后，放至評審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面，填寫(xiě)說(shuō)明請參照備注；

15、如果需要改系列。改系列申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（請關(guān)注第13條）須呈報《改系列申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》一式4份（A4紙型，原件，正反面打?。?，原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份（原件），并報送反映工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平，業(yè)績(jì)情況等方面的證明材料；

16、破格申報的，須報送經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局審核同意的《破格參加評審審批表》1份（A4紙型，原件）。其中，破格申報高級的，須由高評委辦事機構組織業(yè)務(wù)測試后，提交高評委單獨評審。測試時(shí)間另行通知；

17、評審專(zhuān)用檔案袋。山東省人社廳機關(guān)印刷所購買(mǎi)。申報人員請按照順序置放至檔案袋內（材料袋內材料整理順序見(jiàn)第三項），檔案袋正面填寫(xiě)完整，核對材料數目，正面“市或省直部門(mén)單位”此處請填寫(xiě)：市人才。整理后再交由用工單位人事審核。上報的數據使用u盤(pán)報送，市人才人事代理處只提取其中數據。材料袋“現從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作”這一欄請按照實(shí)際從事的工作填寫(xiě)名稱(chēng)，頁(yè)碼不填寫(xiě)；

18、申報人員提交1張2寸近期彩色免冠照片。背面寫(xiě)姓名、單位，申報的級別。單獨提交。

三．根據評委會(huì )要求材料袋內順序：

材料袋內材料整理

根據評委會(huì )要求檔案袋內材料請按照以下a-e的順序整理后排放。

a．證件整理

按現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、用工單位聘書(shū)（打開(kāi)第一頁(yè)封皮）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（不要封皮）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（或2002年前畢業(yè)生登記表復印件），依證件的左上角進(jìn)行對齊，最后用小號燕尾夾在證件的左上方進(jìn)行固定（不要使用曲別針和訂書(shū)機）；

注：職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試成績(jì)不做要求。

b．申報表格整理。

評審一覽表（A3紙張）打印后內折，將評審表（1份）、破格審批表（1份）、改系列評審表（4份）、評審簡(jiǎn)表（3份）、量化賦分表按順序夾在一覽表內；

c．業(yè)績(jì)成果等材料整理

業(yè)績(jì)成果等的材料整理順序為：個(gè)人業(yè)務(wù)總結、年度考核登記表（按照任職年份依次排序）、獎勵證明或證書(shū)等。將上述材料按照豎向上邊緣對齊，使用燕尾夾或訂書(shū)機進(jìn)行裝訂，無(wú)法裝訂的證書(shū)材料放于最后；

d．論文、著(zhù)作整理

論文著(zhù)作要醒目標注出頁(yè)碼和作者,并在當頁(yè)折疊露出一角方便評委審核；

e．單位公排名材料和六公開(kāi)監督卡裝訂后放在最后，其中每名申報派遣員工檔案袋中要有復印件，同一用工單位提供1份公示原件交市人才人事代理處留存。；

申報人員請按照以上順序置放至評審專(zhuān)用檔案袋內。

注：《工程系列中、高級職稱(chēng)申報證件詳單》放至評審材料中各類(lèi)證書(shū)的上面。

四、 評審收費標準及報送時(shí)間：

副高級：360元，中級：160元，因無(wú)法兌換零錢(qián)，申報時(shí)請提前備好。請在費用上用鉛筆寫(xiě)上申報人員姓名。

中級、副高級預申報時(shí)間：2016年8月24日-2016年9月5日。我處收到申請后，

滿(mǎn)足條件的人員統一申請序列號，職稱(chēng)評審序列號通過(guò)郵件回復。

中級、副高級報送材料時(shí)間：2016年8月24日-2016年9月18日。上午9時(shí)至

11時(shí)30分，下午13時(shí)至16時(shí)（節假日除外，每日16時(shí)后因市人才人事代理處需審核檔案，不接受申報）。滿(mǎn)足條件的人員隨時(shí)根據要求報送資料，審核轉報。

五、 注意事項及其他：

1、本文件申報條件及預申報信息請查閱《2016年度派遣員工工程系列中級、副高職稱(chēng)評審填寫(xiě)說(shuō)明》。

2、預申報數據結構須填寫(xiě)完整，缺項無(wú)法授予序列號，申報期間請保持通訊聯(lián)系暢通；

3、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須使用統一規范表格。各類(lèi)職稱(chēng)申報表格可到山東省人社廳機關(guān)印刷所購買(mǎi)（包括評審檔案袋、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審簡(jiǎn)表》、《推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡》等）

印刷所電話(huà)： 86915856，地址：市中區南新街23號。

除《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》必須購買(mǎi)后手填，《一覽表》必須用單機系統打印，其他表格手寫(xiě)打印均可（打印時(shí)不能更改表格格式）。其它表格均可在濟南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“辦事大廳-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)-資料下載”中下載”職稱(chēng)評審資料下載，附件《可參照的部分表樣》僅供填寫(xiě)參考，可下載的表格請到指定網(wǎng)站下載后使用；

4.填寫(xiě)完材料，盡早申報。依據往年情況，申報日截止前最后幾天人員多，材料填寫(xiě)不符合要求退回補充、修改，錯過(guò)了申報時(shí)間，請各用工單位一定注意；

5. 評委會(huì )辦事機構要求：為保證評審過(guò)程中學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上照片不掉落丟失，強烈建議將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)逐一塑封壓膜。如不塑封壓膜，評審過(guò)程中照片掉落丟失，風(fēng)險后果由派遣員工本人承擔；

5、申報材料必須手續完備，內容齊全，字跡清晰，表格打印規范、整潔，不得涂改、漏頁(yè)、增頁(yè)、缺頁(yè)。應提供原件的不得以復印件代替。申報材料須按要求裝入購買(mǎi)的規范材料袋內，實(shí)際材料件數與材料目錄必須相符，評審專(zhuān)用檔案袋目錄一定要仔細填寫(xiě)；

6、表中須填寫(xiě)出生年月部分：以身份證上的出生日期為準。填表時(shí)間，報送時(shí)間報送材料時(shí)再進(jìn)行填寫(xiě)；

7、部分表樣填寫(xiě)參考附件《可參照的部分表樣》及本說(shuō)明報送材料注意事項、備注等；

8、認真仔細閱讀表格中的備注及本文件中的說(shuō)明。U盤(pán)報送材料、申報所需表格等建議備份；

9、用工單位有多名申報者，若其中存在不符合條件者，要將其排除，相對應的表格（用工單位提交申報人員參評前在用工單位排名及公示結果出具公示報告及推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡等）；

10、單位填寫(xiě)用工單位名稱(chēng)要與公章一致，不得填寫(xiě)單位內部處室；

11、學(xué)歷為依據學(xué)歷，學(xué)校名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)公章一致；

12、現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)須符合參加本次職稱(chēng)評審要求；

13、聘任期限最早至取得職稱(chēng)資格后一個(gè)月；

14、單位意見(jiàn)部分、本人承諾部分、簽字等需要手寫(xiě)，不得打印，不得代簽；

15、如果同一用工單位有參評中級及副高級的出具一份會(huì )前公示原件，申報人員每人一份復印件；

16、評審系統申報中級的例子：

16.1擬申報等級：中級，擬申報資格：工程師，

16.2擬申報系列專(zhuān)業(yè)：請選擇與從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致的選項（沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），可自選相近系列（專(zhuān)業(yè)），不可選綜合工程）。注意事項：?jiǎn)螜C版職稱(chēng)申報系統中如果沒(méi)有需要申報的系列（專(zhuān)業(yè)），自選一個(gè)接近系列（專(zhuān)業(yè)）的。但材料袋及其余紙質(zhì)的申報材料需要填寫(xiě)：“擬申報系列（專(zhuān)業(yè)）”及現所從事專(zhuān)業(yè)等項目時(shí)，必須按實(shí)際從事工作填寫(xiě)，評委會(huì )辦事機構會(huì )根據所寫(xiě)的實(shí)際修正數據，請不要填寫(xiě)系統申報的所選項。

16.3現從事本專(zhuān)業(yè)年限如果畢業(yè)后就從事本專(zhuān)業(yè)，則從畢業(yè)后開(kāi)始算，量化賦分表年限賦分不要超過(guò)30分。

16.4計算機外語(yǔ)如果不填寫(xiě)不影響操作不填寫(xiě)，如果必須填寫(xiě)沒(méi)有通過(guò)計算機考試及沒(méi)有考過(guò)職稱(chēng)計算機職稱(chēng)外語(yǔ)的員工：成績(jì)選擇0，英語(yǔ)B，計算機填寫(xiě)根據實(shí)際情況填寫(xiě)中級。

16.5現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)是助理工程師。

16.6聘任時(shí)間是聘文或聘書(shū)初次聘開(kāi)始的時(shí)間，初次聘任最早可至取得職稱(chēng)后一個(gè)月，應與評審表，評審簡(jiǎn)表聘任現職務(wù)時(shí)間，年限一致，每次聘期3-5年，聘任的職務(wù)：例如助理工程師，截止時(shí)間最少至2016年12月31日，聘期累計需夠評審年限，依據本科學(xué)歷申報聘期累計夠4年，依據專(zhuān)科學(xué)歷申報聘期累計夠5年。聘任年限是聘文或聘書(shū)的累計年限。

16.7打印選擇打印按鈕——選擇A3紙型打??；

17、用工單位組織人事部門(mén)對派遣員工所填內容和提供的所有材料進(jìn)行統一審核，統一申報，確保真實(shí)、準確、有效。請安排專(zhuān)人負責，攜帶所須申報材料來(lái)濟南人才市場(chǎng)1層西側10號窗口進(jìn)行初審。

邦得職稱(chēng)咨詢(xún)電話(huà)：(0531) 8708-1687  邦得檔案室：(0531) 8708-1679

歡迎各用工單位職稱(chēng)負責老師加用工單位領(lǐng)導人事交流QQ群：530650384

地址：濟南人才市場(chǎng)經(jīng)十路22399號（乘坐117,81,56路等公交車(chē)五里牌坊站下車(chē)即是）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作是堅持科學(xué)人才觀(guān)，不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要手段，是貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì )議精神，大力實(shí)施人才強省戰略的重要措施。充分發(fā)揮職稱(chēng)工作的導向和激勵作用,形成促進(jìn)優(yōu)秀青年技術(shù)人才脫穎而出的機制。請各單位高度重視，精心組織，統籌安排，密切配合，做好宣傳工作及派遣員工職稱(chēng)申報咨詢(xún)工作，大力培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，確保職稱(chēng)評審工作順利完成。

                           濟南邦得人力資源有限公司

                                            2016年9月2日